為進一步推進公司企業文化建設，豐富企業文化活動，激發廣大員工愛崗敬業的熱情，提升雛鷹人才參與公司發展的決心和信心，7月18日下午，濟寧經發舉辦“企業文化與個人成長的雙贏”主題演講比賽。公司黨委書記、董事長李培民，黨委副書記、總經理丁磊，黨委副書記、工會主席汪宗猛，黨委委員、紀委書記王冰，公司管理顧問高東平、金水科技公司沙玉經理6人擔任本次比賽評委。

參加演講比賽的公司雛鷹人才庫9名學員，在比賽中，他們陳述自己對企業文化的理解與認識，內容詳實、重點突出、事例生動，貼近工作生活實際。大家以新穎的角度、流暢的語言、聲情并茂的表達，抒寫出了經發人正值青春的精神風范、干事創業的激情豪邁、潛心耕耘的奉獻擔當，精彩的表現贏得了評委及現場觀眾的陣陣掌聲。賽后，評委高東平、沙玉對參賽選手進行了有針對性的點評，評委們根據選手們的綜合表現，對每位選手進行打分。

此次比賽，讓職工認識到了企業文化是企業發展的不竭動力，青年員工既是企業文化的踐行者，也是傳承者。下一步，廣大青年員工要以此次演講比賽為契機，弘揚敢想敢拼、堅韌不拔的精神品格，主動擔當作為，勇于開拓創新，以不懈奮斗的實績推動濟寧經發高質量發展。